活动背景：

今年以来，广东省相继发生了劳资关系不和谐事件，引起了中央和省委省政府的高度重视及社会的广泛关注。“人文关怀”已成为建设和谐社会的战略议题。组委会以科学发展观为指导，为贯彻落实省政府《关于加强人文关怀、改善用工环境指导意见》中“有关部门协调指导、社会公益组织联系推动、企业承担主体责任”的要求，由省委省政府职能部门倡议指导，省人口文化促进会联络组织，共同举办 [幸福生产力]人文关怀主题活动，让“幸福生产力”成为企业和社会创新发展、和谐前进的动力。

指导单位：

广东省精神文明建设办公室、广东省人口和计划生育委员会、

广东省人力资源和社会保障厅、广东省文化厅、广东省教育厅、广东省安全生产监督管理局、广东省工商业联合会、广东省总工会、共青团广东省委员会、广东省妇女联合会

主办单位：

     广东省人口文化促进会

 

活动项目：

一、[幸福生产力]广东企业人文关怀联盟发起仪式暨新闻发布会。

二、“企业与员工家庭共成长”——10场人文关怀论坛。

三、“企业社会责任标杆——人文关怀”，1000家企业调查及广东企业人文关怀指数评价。

四、推动“人文关怀与企业管理”创新活动。

五、“做阳光健康的新时代劳动者”——100场企业EAP（员工关怀）现场咨询讲座。

六、“阳光·健康·快乐”——关怀关爱万人相亲大会，拟举办15场。

七、“让工作成为一种幸福”——幸福生产力3G手机摄影大赛。

八、[幸福生产力]企业人文关怀大奖评选及颁奖晚会。

活动时间：

2010年9月—2010年12月

活动地点：

广州、韶关、中山、珠海、深圳、梅州、清远、汕头、湛江、东莞、佛山、惠州、阳江、肇庆、江门。

主体项目简介：

项目一：“企业与员工家庭共成长”——10场人文关怀论坛

在不同城市邀请政府领导、企业代表、专家学者、媒体代表举办公益论坛，研讨人文关怀理论，交流经验，探讨人文关怀管理方法。

组委会联络省社科院、中山大学人文研究院、南方日报等组成专家团，邀请不同行业、不同层次企业代表相互研讨。从而，推动企业绩效管理与人文关怀管理的结合，企业品牌与人文关怀的战略融合，企业发展与员工健康成长的共赢。

 

项目二：“企业社会责任标杆——人文关怀” 1000家企业调查及广东企业人文关怀指数评价

按行业划分，以电子问卷、员工问卷形式调研1000家企业，按国家人文指数评价标准发布调研报告，为政府、社文科研机构提供企业社情的权威数据。由团省委志愿者指导中心负责1000家调研工作，由中山大学人口研究所为主体的专家课题组进行研究评价。最终发布《广东企业年度人文关怀指数评价报告》。

项目三：推动“人文关怀与企业管理”创新活动

采访100家人文关怀特色企业，汇总典型案例，组织媒体编撰出版。多层次多角度采写我省企业人文关怀与发展的先进事例，传播先进人文文化。

项目四：“做阳光健康的新时代劳动者”——百场企业EAP(员工关怀)讲座及现场咨询会

由人口文化讲师团举办百场EAP(员工关怀)讲座和现场咨询会，内容涵盖心理帮助、生理咨询、家庭婚姻、职业规划、法律维权等方面。其中人口文化讲师团由省心理学协会、省总工会律师团、省人力资源和社会保障厅就业指导中心、省医学会等单位推荐，由50名副高以上职称的专业人士组成。让新型的和谐团队理念成为企业管理人员和职工的共同观念。

项目五：“阳光·健康·快乐”——关怀关爱万人相亲大会

传播社会主义核心价值观，为单身男女青年联谊、交友提供健康快乐的园地。

在不同城市举办15场万人相亲大会，借鉴全国各地万人相亲大会的经验，联络工厂、部队、机关单位单身男女青年，以丰富多彩的方式开展活动。由团省委青工部指导组织工作。

项目六：“让工作成为一种幸福”—3G手机摄影大赛

与通信公司合作，依靠现代通信手段，以彩信摄影、网络传输、无线网络评比的方法，让普通劳动者随时随意捕捉身边劳动的景象和快乐的心境。

抓拍生动的劳动场景，展示当代劳动者乐观、积极、敬业的时代特征，弘扬爱岗敬业、守法理性、进取向上的主人翁精神。

总结表彰典礼：

颁奖晚会时间：2011年1月

晚会内容：

一、发布广东企业2010年度[幸福生产力]人文关怀指数评价报告。

二、《广东企业人文关怀创新经验汇编》首发仪式。

三、《敬业爱岗·幸福时刻》3G手机摄影大赛作品集首发仪式。

四、年度幸福生产力“人文关怀”成就大奖

奖项：